Rund um den Arbeitsplatz

Arbeitsrecht

Treten Konflikte im Arbeitsverhältnis auf, etwa wenn der Arbeitgeber eine Abmahnung ausspricht, den Lohn nicht ausbezahlt oder den beantragten Urlaub nicht gewährt, ist es für den einzelnen Arbeitnehmer oft schwierig, seine Ansprüche ohne anwaltliche Hilfe durchzusetzen.


Alleine die zahlreichen Rechtsquellen, die neben dem Arbeitsvertrag das Arbeitsverhältnis bestimmen, wie Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge oder die lange Liste an Spezialgesetzen und Verordnungen machen das Arbeitsrecht unübersichtlich.


Aber auch für den Arbeitgeber ist es sehr wichtig bestenfalls vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrages Rechtsrat einzuholen, um unwirksame Vertragsklauseln zu vermeiden und das Weisungsrecht möglichst weit zu fassen.

Häufig im Arbeitsrecht auftretende Rechtsprobleme:

  • Prüfen und Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Kündigungsschutzklagen
  • Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte
  • „Entfristungsklagen“ bei unwirksam befristeten Arbeitsverhältnissen
  • Mitwirkungsrechte der Betriebsräte

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